Кто сказал, что Новый год – праздник? Это тяжёлый изнурительный труд.
Многодневные праздничные дни, перемежающие неуемное возлияние крепких и не очень горячительных напитков с чревоугодием и диванодавлением, у многих вызывают горестные вздохи и неумолимое желание заняться чем-то полезным.
Например, пойти на работу. Честно, очень многие, с кем я общалась по этому поводу, говорят о том, что эти выходные надолго выбивают из привычной колеи. Мало того, что сбиваются биологические часы и режим питания, так ещё и выход на работу после десятидневного ничегонеделания вызывает сильнейший стресс, эмоциональный и физический.
Ведь были же времена, когда все нормальные граждане выходили на работу 3 или 4 января, в зависимости от календарных выходных, благополучно работали до 6, а после Рождества в нормальном ритме входили в рабочее русло.
Не один год поднимается вопрос об отмене этого многодневного веселья. Или переносе его на майские праздники. В этом многие видят исключительно плюсы. Погода к маю уже, как правило, устанавливается достаточно высокая температура. Не спорю, бывают погодные катаклизмы с выпадением снега, но такое случается крайне редко.
У дачников в это время начинается копательно-сажательная страда, и многие ратуют за то, что были бы эти дни выходными, то все бы успели вскопать и посадить. И картошку, и морковку, и огурчик ранний.
Учитывая тот факт, что доходы наши падают с неимоверной быстротой, то возвращение в садово-огороднические товарищества для многих становится средством выживания.
Позволить себе выезд на морские курорты в январе могут не многие, поскольку именно в это время цены значительно повышаются, а выбор не так уж и велик. А к маю прогреваются берега турецкие, уже спокойно можно отправиться в Краснодарский край и Крымнаш, а с учётом возобновления полётов в Египет, выбор становится просто чудо как хорош.
Спустя 10 новогодних дней мы все реально понимаем, что потрачено огромное количество средств, которые ушли просто в никуда, а остаток января становится мертвым временем для предпринимателей и бизнесменов.
Так может стОит задуматься над идеей если не отмены, то хотя бы переноса многодневных выходных дней? Не так уж и плоха эта идея. И имеет она под собой вполне практичные цели. Когда полноценный отдых можно будет совместить с полезным трудом.